photo Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif[...]

photo Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Conseiller-ère Technico-Commercial-e sédentaire - CDI On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n&#;avez rien vendu ?Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer.  Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire, votre métier, c&#;est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu&#;à la mise en place d&#;une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.  

photo Chef / Cheffe de secteur des ventes

Chef / Cheffe de secteur des ventes

Emploi Automobile - Moto

Rosières-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Le poste : Nous recherchons pour notre concession Mercedes Benz Véhicules Particuliers et Industriels basée à TROYES, notre futur(e) Chef APV VUL VI (H/F). Au sein d'une concession récemment inaugurée au nouveau standard de marque Mercedes Benz, vous aurez la responsabilité des résultats commerciaux, financiers et qualité du service Après-Vente VUL VI en organisant et animant les équipes de votre service, dans le respect de la politique définie par le Constructeur, et dans le cadre de la stratégie et du budget annuel du site (16500 heures APV pour la partie VUL/VI) Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez l'opportunité d'accomplir les missions principales suivantes : - Manager l'équipe APV VUL VI en suivant leurs missions, en participant à leur montée en compétences, et en les accompagnant dans la mise en place des[...]

photo Directeur / Directrice qualité en industrie

Directeur / Directrice qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteaurenard, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Planifier, diriger et évaluer les activités du service qualité. Assurer le lien entre les différents services de l'entreprise et gérer les réclamations liées à la qualité. Mettre en place les certifications et la politique qualité de l'entreprise. Appliquer et veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement Identifier les besoins en formation de l'équipe qualité et les transmettre au service RH. Ajuster les ressources humaines et matérielles selon les besoins de l'entreprise. Participer au recrutement, à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Mettre en place et suivre les parcours d'intégration des nouveaux arrivants. Effectuer un reporting régulier des activités à la direction. Suivre les indicateurs de performance liés à la productivité et proposer des axes d'amélioration. Signaler les dysfonctionnements et anomalies en proposant des solutions adaptées. Être l'interlocuteur privilégié des clients, auditeurs et fournisseurs. Piloter la mise en place la certification IFS Mettre en œuvre les certifications qualité au sein de l'entreprise. Superviser les contrôles qualité des matières premières, des moyens de production[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Falaise, 14, Calvados, Normandie

Au sein de la direction des services éducatifs, placé(e) sous l'autorité de la responsable du secteur Enfance Jeunesse, vous devrez accueillir des groupes d'enfants et de jeunes, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. Missions du poste : -Mettre en place des activités et des projets sur le centre de loisirs -Mettre en place des temps d'accueil, d'animations et de projets vers les enfants et/ou adolescents sur les temps extrascolaires -Accueillir les différents publics -Animer les groupes d'enfants et de jeunes -Participer aux différentes réunions d'équipe -Assurer l'accompagnement des enfants sur la voie publique Compétences et qualités requises : -Sens des relations avec les enfants et/ou adolescents et connaissance de leurs besoins -Connaissance souhaitée du public adolescent et/ou enfant. -Connaissance des enfants en situation d'handicap. -Capacités d'initiatives, d'organisation et d'adaptation -Disponibilité, autonomie -De bonnes bases en matière de pratiques d'activités : - Le jeu en tant qu'outil d'animation - Activités autour de la lecture - Pratiques artistiques - Activités de pleine nature Profil[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons pour la rentrée de janvier 2025, un Animateur Référent H/F en garderie périscolaire. Poste à pourvoir idéalement dès le 06 janvier 2025. Animateur ou une animatrice passionné(e) par le développement et l'épanouissement des enfants. Vous serez en charge de créer un environnement ludique et éducatif, propice à l'apprentissage et à la socialisation des jeunes enfants. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes au sein de notre structure. Mission demandées : (Liste non exhaustive) - Encadrer et animer les enfants dans le cadre de la garderie périscolaire (enfants de maternelle et primaire) - Planifier et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (activités physiques, manuelles, grand jeux.) - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité auprès des enfants et avoir un positionnement bienveillant auprès des enfants - Encadrer une équipe d'animateur sur place - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer et gérer les taches administratives (paiement, présence, inscription.) - Contribuer à l'éveil, au développement, à la socialisation[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Aix, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

CFBL Coopérative Forestière regroupe des propriétaires forestiers dans les régions Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Le Groupe CFBL, (260 collaborateurs) constitué de 5 filiales proposent à ses adhérents, des services professionnels de mise en valeur du patrimoine forestier, de gestion et expertise technique, travaux forestiers, achats et commercialisation de bois. Les valeurs du Groupe centrées sur la performance, la transparence et la solidarité se concrétisent notamment par l'obtention de Certifications Qualité pour gérer et exploiter les forêts de façon responsable et durable. Pour répondre au développement du Groupe CFBL, nous recherchons un(e) CONTRÔLEUR FINANCIER GROUPE h/f Véritable business partner, vous aurez pour mission principale d'assurer le reporting analytique à la Direction, d'animer le processus budgétaire, et de fournir toutes études structurelles ou ponctuelles visant à optimiser la rentabilité économique des directions opérationnelles. Rattaché à notre Directeur Administratif et Financier, vous participez à la fiabilisation des données financières, et avez comme objectif l'amélioration de la performance des activités[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Responsable des Achats indirects, vous avez la gestion d'un portefeuille d'achats large et varié (achats industriels, énergies, moyens généraux, transport,...), avec pour objectif de garantir la satisfaction du besoin interne pour le siège social, ainsi qu'en support des autres entités du Groupe. Plus précisément, vos missions sont les suivantes Missions : - Piloter un portefeuille de plus de 500 fournisseurs actifs, - Participer à la compétitivité d'Adhex via la réduction des coûts complets (TCO), et assurer la négociation avec les fournisseurs (prix, conditions de paiement, délais de livraison, ...), - Analyser les propositions des fournisseurs et leur correspondance avec nos critères d'achats afin de répondre aux besoins des clients internes, - Assurer la gestion des contrats et leur renouvellement, - Elaborer et mettre en place les politiques d'achat pour chaque famille de dépenses, - Vous informer des offres du marché et des demandes internes (définition de cahier des charges, sourcing fournisseur, mise en place de nouvelles pratiques, ...). Profil : Issu.e d'une formation de niveau BAC +3/+5, vous justifiez d'une première expérience d'au moins[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, votre rôle est double. Vous exercez, d'une part des missions propres ou déléguées par la direction, et d'autre part, vous assurez les remplacements de la direction pendant ses absences. Missions : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à la mise en œuvre des projets pédagogiques ; - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives ; - Accueillir l'enfant et réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être ; - Soutenir la parentalité et gérer la relation avec les parents ; - Former et encadrer les stagiaires ; - Participer à la gestion administrative : inscription des familles, suivi des dossiers, élaboration de plannings, réalisation et gestion des commandes, suivi du budget. - Elaborer des projets inter-partenariaux ; - Animer des réunions collectives d'information et de réflexions thématiques ; - Assurer la continuité de direction en l'absence de la direction. Compétences requises : - Connaître la législation petite enfance en vigueur ; - Savoir élaborer et participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) ; - Pouvoir se situer dans la fonction[...]

photo Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Emploi Administrations - Institutions

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : ACTIVITES PRINCIPALES : Gérer les aires d'accueil des gens du voyage : Accueillir et assurer la relation à l'usager à : L'arrivée des gens du voyage : tenir une main courante, dépôt de caution, réaliser les formalités d'entrée, informer sur le règlement et les équipements locaux, attribuer les places, aire l'état des lieux, mettre en service les sanitaires ; Durant le séjour des gens du voyage : instaurer le lien entre les voyageurs et la CCGP et veiller à l'application du règlement du site, des règles et consignes de sécurité ; Au départ des gens du voyage : mettre à jour la main courante, encaisser les droits de place ou émettre une facture le cas échéant, relever les compteurs et restituer la caution. Assurer l'entretien des aires : Garantir la propreté des sanitaires, enlever les dépôts sauvages, assurer la désinfection du site et des bâtiments ; Contrôler l'état des sites et des installations, faire les réparations nécessaires et faire remonter les dysfonctionnements. Assurer la gestion administrative des aires d'accueil des gens du voyage : Préparer les formalités d'entrée/sortie et les notifier aux familles (conventions de séjour, notification du règlement[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste La Direction des Familles (service Accueil collectif) recherche : 1 Agent de crèche, avec titularisation possible au bout de 2 ans. Poste à temps complet "La clé des champs" - Romans sur Isère - 56 places - 26 professionnelles Le remplaçant congés-formations pallie les absences prévisibles et planifiables des agents de la structure sur laquelle il est affecté (congés, ARTT et formations...). Il est donc amené à travailler dans toutes les sections et pour toutes les missions qui sont habituellement confiées à l'agent qu'il remplace. En outre, il organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement du jeune enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure. Activités principales : Auprès des enfants : Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants : - Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée - Animer des activités ludiques adaptées aux enfants, contribuer à l'éveil de l'enfant, élaborer et mettre en œuvre les actions adaptées - Donner des soins aux enfants en suivant les protocoles - Garantir la sécurité et le[...]

photo Directeur / Directrice du personnel

Directeur / Directrice du personnel

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : En tant que Directeur de Paye, vous aurez pour responsabilité de superviser et d'assurer la gestion complète du service paie pour l'ensemble de nos employés (8 000 payes et 64 entités légales). Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite s'engager dans une société à forte croissance via acquisition et qui a une appétence pour structurer les process et l'organisation paye Vos principales missions seront : Management : -Coordonner, animer et encadrer l'équipe paie (5 responsables paye/chef de groupe et 20 salariés sur 3 sites en France) -Mettre en place un plan de développement des compétences Coordination de la paye : -Assurer l'exactitude et la conformité des traitements de paie spécifiques au secteur du transport -Gérer les déclarations sociales et fiscales Veiller au respect de la législation sociale et aux obligations légales en matière de paie -Assurer une veille juridique et réglementaire continue Communication : -Coordonner la communication auprès du management et des salariés -Collaborer avec les équipes Contrôles de gestion et Ressources Humaines afin d'assurer l'optimisation de la Masse Salariale et du respect des obligations légales -Conseiller et[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) dès que possible pour le Service d'aide sociale à l'enfance Accueil du Territoire Grand Valentinois à Valence, pour une période de 4 mois. Au sein de la Direction Enfance Famille, les services d'aide sociale à l'enfance ont pour missions d'organiser et garantir la mise en œuvre et l'évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif des parents à domicile et l'accompagnement de la relation parents-enfants dans l'objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Ils assurent la protection et permettent le développement des enfants accueillis et accompagnent les assistants familiaux. Ils mettent également en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service établissement et les lieux de vie. En qualité d'assistant(e) socio-éducatif(ve) en service ASE Accueil, vos activités principales seront : - Accompagner l'enfant confié au service, être référent de sa situation familiale. - Accompagner les parents à domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner[...]

photo Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour le compte de notre client secteur aéronautique, nous recherchons un profil type approvisionner. Rattaché(e) au Responsable du pôle approvisionnement au sein du service Supply Chain intégration, vous pilotez un portefeuille de fournisseurs. Votre objectif est d'assurer une livraison maitrisée des composants destinés à la production tout en respectant les contraintes de coût et de qualité. À propos de la mission Dans ce cadre, vos missions seront : - Accompagner et piloter les fournisseurs afin de garantir la disponibilité des pièces des clients internes dans les délais attendus tout en étant garant de la politique VEX. - Passer les commandes et les plans d'approvisionnement glissants (PAG). - S'assurer de la fiabilité des données dans notre ERP (SAP) et dans notre portail collaboratif fournisseurs AIRSUPPLY. - Vérifier les délais de livraison. - Paramétrer les articles. - Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance des fournisseurs. - Négocier les dates de livraison, suivre les commandes, et gérer les accusés de réception. - Mettre en place et piloter les actions nécessaires en cas de dérives (plan de rattrapage, cellule de crise, etc.). - Participer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADAPEI recrute pour le Dispositif Enfance, l'Accueil de Jour IME et hébergement La Passagère à Saint Malo, un.e Moniteur.rice Educateur.rice Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de service du Dispositif enfance, vous contribuerez à l'accompagnement individualisé ou de groupes auprès d'enfants qui présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles du Spectre de l'autisme ou handicap psychique. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dont les actions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques sont coordonnées et supervisées. Vous pourrez intervenir sur des temps à l'hébergement. Vous exercerez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement de chaque enfant. Vous aurez pour missions : - D'accueillir et d'accompagner les enfants et leurs parents, - D'évaluer les besoins des enfants, leurs compétences et leurs potentialités et formaliser des bilans, - De participer à la co-construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PAP), - De concevoir et proposer des modalités d'accompagnement individuelle[...]

photo Responsable de site nettoyage de locaux

Responsable de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Recherche en temps complet : un(e) Adjoint(e) au Responsable Clients Multisites Propreté (H/F) - Véhicule de service + ordinateur portable + téléphone mobile + mutuelle d'entreprise - Adresse du site : Rattachement principal au bureau situé à Saint Grégoire (35) Rattaché(e) au Responsable Clients, vous jouez un rôle clé à ses côtés pour assurer la gestion et la fidélisation d'un portefeuille clients multisites en optimisant la qualité d'exécution des différentes prestations engagées et veillez à la rentabilité de l'exploitation. A ce titre, vos différentes missions s'articulent autour de 4 axes en collaboration avec la responsable clients: - L'organisation de l'activité : - Planifier et rationaliser l'exécution des prestations dans le respect du cahier des charges et des normes HSE. - Assurer les contrôles et le suivi qualité ainsi que la mise en place des actions correctives - Gérer le stockage des produits et matériels - Le management opérationnel : - Animer, mobiliser et coordonner les équipes - Effectuer les pointages en vue des paies - Former, intégrer et évaluer les collaborateurs - Contribuer au développement des ressources humaines (détection des potentiels,[...]

photo Technicien / Technicienne de contrôle-qualité en électricité

Technicien / Technicienne de contrôle-qualité en électricité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et spatial, un technicien qualité à Issoudun - 36100 - Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des produits - Participer à l'amélioration des processus qualité - Réaliser des audits internes - Contribuer à la résolution des problèmes qualité - Assurer le respect des normes et des procédures qualité établies - Analyser les défauts (pick-up ligne et source inspection, non conformités production) trouvés aux différents postes de production et de contrôle (électriques et final). - Rédiger les RNC en backup du SQL de son secteur. - Définir et garantir la mise en place des actions immédiates de sécurisation dans son secteur - S'assurer que les actions immédiates demandées dans les autres secteurs soient mises en place - Identifier et piloter les actions correctives pour traiter les défauts - Mettre en place et faire vivre des check-lists de contrôle - Répondre aux assignations de son secteur - Réaliser les audits de poste / Gemba avec l'appui de son responsable et du management production - Déclencher des alertes qualités sur les lignes et s'assurer[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE HAUTE LOIRE a souhaité repenser son offre de soins autour de la gestion des situations de crise, d'une intervention précoce, jusqu'à un accompagnement en vue de la résolution de la crise et un relais vers les soins de secteur par la création d'une équipe mobile de crise (prévention de l'hospitalisation, inscription du patient dans un parcours de soins, accompagnement en post crise). Le Projet EMAH (Equipe Mobile d'Alternative à l'Hospitalisation) a ainsi été retenu lors de l'appel à projet pour le FIOP (Fonds d'innovation Organisationnel en psychiatrie) 2022, avec les axes d'intervention suivants : - Création d'une équipe mobile de crise à destination des personnes en situation de rupture de soins ou dans l'incapacité d'exprimer une demande de soins, connues ou non de l'établissement, entre 18 et 64 ans. L'objectif principal est d'amener rapidement vers les soins un patient en situation de crise et dans l'incapacité d'amorcer par lui-même une demande de soins auprès des services psychiatriques, et par conséquent, de tout mettre en œuvre afin d'éviter l'hospitalisation. Le second objectif est de réintégrer dans un parcours de soins un[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Centrale d'achats

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre magasin Irripiscine de Villeneuve-sur-Lot (47) recherche un Responsable de magasin H/F. En tant que Responsable de magasin, vous êtes le garant du développement commercial de votre point de vente et de la satisfaction client. Au quotidien, vos missions principales sont : * Assurer la gestion quotidienne du magasin en veillant à la bonne tenue des rayons et à la disponibilité des produits, * Animer et encadrer une équipe de collaborateurs en instaurant un climat de travail positif et en favorisant l'épanouissement professionnel de chacun, * Participer activement aux ventes et conseiller la clientèle pour garantir une expérience d'achat de qualité, * Élaborer et mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle, * Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaire. Vous êtes également le garant du respect des procédures internes et de la politique commerciale de l'entreprise. Votre rôle est essentiel dans le développement de votre équipe et l'atteinte des objectifs fixés. Rejoindre Irripiscine, c'est s'engager dans une aventure collective où l'innovation,[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Missions : Mission 1 : procéder à l'évaluation médico-sociale des demandes d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) par une approche multidimensionnelle Activité 1 : évaluer au domicile la perte d'autonomie et déterminer le GIR de la personne Activité 2 : assurer l'élaboration d'un plan d'aide en fonction des besoins de la personne et des proches aidants Activité 3 : assurer la mise en place et le suivi du plan d'aide validé en lien avec la personne et/ou la famille, en coordination avec les partenaires et accompagner la réflexion sur le choix du lieu de vie en fonction du projet de la personne âgée Activité 4 : repérer, accompagner, signaler les situations de vulnérabilité ou de maltraitance en vue de la mise en place d'une mesure de protection. Mission 2 : procéder à l'évaluation sociale des demandes d'aide-ménagère « aide-sociale » Activité 1 : évaluer au domicile les besoins Activité 2 : orienter vers le dispositif APA si la personne en relève Activité 3 : élaborer la proposition de plan d'aide-ménagère Activité 4 : repérer, accompagner les situations de vulnérabilité et si besoin les signaler en vue de la mise en place d'une mesure de protection. Mission 3[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de matériel de diagnostic et de traitement des troubles respiratoires du sommeil, un ADMINISTRATEUR RESEAUX ET INFRASTRUCTURES (H/F). À propos de la mission Vos missions : Administration Réseau et Sécurité - Concevoir et maintenir l'architecture réseau sécurisée de l'entreprise - Mettre en place et gérer les connexions VPN (IPSec, point à point...) pour les accès distants - Assurer la sécurisation des flux de données sensibles (données de santé) - Gérer les interconnexions entre les différents réseaux locaux - Mettre en place et maintenir les politiques de sécurité réseau - Superviser et optimiser les performances réseau - Assurer une veille technologique de qualité Administration Systèmes - Administrer l'infrastructure Microsoft (Active Directory, Windows Server) - Gérer la synchronisation et l'intégration des services cloud Microsoft 365 (Exchange Online, OneDrive, SharePoint) - Maintenir et optimiser l'infrastructure de virtualisation - Assurer le déploiement et la maintenance des serveurs virtuels - Gérer les sauvegardes et la continuité[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

L'AMIE - Association Loi 1901, créée en 1981, recrute son Directeur Général (H/F) - CDI - Temps complet. L'association gère un CHRS d'une capacité de 100 places et divers autres dispositifs d'insertion sociale et professionnelle pour une capacité globale de 300 places. Elle rayonne sur l'ensemble du Département de la Meuse et sur une partie de la Meurthe et Moselle. Ses effectifs sont composés de 70 salariés (travailleurs sociaux, agents administratifs, techniques.). Elle est organisée en 3 pôles : Hébergement / Accompagnement - Insertion - Administratif / Comptabilité / Gestion Paie, placés pour chacun d'eux, sous la responsabilité d'un Directeur de Pôle. Missions : Sous la responsable d'un Conseil d'Administration, le Directeur Général : - Assure la mise en œuvre de la politique impulsée par l'Association - Assure la gestion financière des services de l'Association (élaboration des budgets prévisionnels, des comptes de résultats et des programmes d'investissements) - Assure la gestion des ressources humaines de l'ensemble de la structure (recrutement, planification, plans de formations) et les animations des équipes professionnelles (réunions de services, réunions[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

FINALITÉS DU SERVICE : L'assistant(e) social(e) a en charge l'accompagnement social des ménages de voyageurs : - Informer et accompagner la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et à la formation. - Assurer un rôle de médiation entre la personne et les institutions. Le poste de travail sera localisé à Vannes, avec des déplacements sur l'ensemble de la Bretagne au cours de la journée de travail, notamment à Chateaugiron, Ploërmel et Pontivy. DESCRIPTION DU POSTE : - Accompagnement social : * Recherche et mise en place de projets d'accompagnement des familles des voyageurs en lien avec les partenaires (EPCI, associations), prévention des incidents et mise en place de plans d'apurement (impayés.), médiation sociale, scolarisation des enfants. * Appui administratif au responsable d'exploitation. * Réalisation de bilans sociaux, gestion de projets en lien avec les partenaires, mise en lien avec les acteurs médico-sociaux, animation de comités techniques. - Actions collectives : * Réflexion et mise en place d'actions collectives en lien avec les partenaires. - Aspects financiers : * Contrôle la situation financière des[...]

photo Opérateur(trice)-régleur(se) machine-outil usinage métaux

Opérateur(trice)-régleur(se) machine-outil usinage métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement. Notre client, basé à AURAY, opère dans la fabrication de produits en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est faire le choix d'intégrer une organisation innovante, axée sur le bien-être de ses salariés et à taille humaine. Prêt(e) à relever les défis passionnants en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez la préparation, le réglage et le bon fonctionnement des équipements de production en poste alterné. - Veiller à la mise en place des outils et accessoires nécessaires pour le démarrage des opérations de production - Effectuer des ajustements précis afin de garantir la qualité des produits et la conformité aux standards techniques - Surveiller constamment le processus de[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Daniel Benoist de NEVERS (58), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 80 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places, ainsi que de 1 hébergement temporaire, et 10 places d'accueil de jour. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Agroalimentaire

Coudekerque-Branche, 59, Nord, Hauts-de-France

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Participer à des projets d'excellence opérationnelle dans le but d'accroitre la satisfaction client et de réduire les coûts. Mettre en place l'accompagnement et les outils nécessaires à l'obtention d'une performance durable. Réaliser les phases Mesure et Analyse, Mise en place des solutions et Standardisation sur les projets suivants : Réduction des pertes matières (huile et emballages) et des consommations d'auxiliaires technologiques Optimisation du process raffinage (décoloration, décirage, désodo) Réduction des coûts de non-qualité (QU/PE) Réduction des coûts analytiques (NIR process, gestion ZRP) Mise en place de Groupes de Résolution de problème

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil-Saint-Firmin, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel ! Les missions seront ... J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. - L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. - Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... - Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. - Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. - Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe - Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. - Je fais des retours positifs[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein du Pôle Habitat composé de la Résidence du Bord de Mer et de l'Habitat Inclusif - CALAIS Vos fonctions d'éducateur spécialisés (H/F) sont : - Elaborer, coordonner, animer, rédiger, en collaboration étroite avec les locataires et les partenaires, les projets à mener en commun en tenant compte des problématiques, des capacités et des rythmes de chacun. S'assurer de leur mise en place, de leur suivi et de leur évaluation - Coordonner et participer à l'organisation quotidienne, planifier les différentes activités, vérifier l'adéquation de celles-ci aux projets des locataires - Analyser avec l'équipe pluridisciplinaire (SAVS-SAMSAH) les différentes situations et être force de propositions - Développer l'inclusion des locataires en lien avec les partenaires extérieurs - Elaborer et rédiger un rapport intermédiaire et d'un rapport d'activité en lien avec la directrice du Pôle Habitat - Accompagner les résidents du foyer dans les actes de la vie quotidienne en référence au projet d'établissement et aux projets personnalisés - Participer à l'organisation quotidienne, coordonner, planifier les différentes activités, vérifier l'adéquation de celles-ci aux projets des personnes[...]

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Gestionnaire du parc informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire de parc informatique (H/F) : -Recherche, collecte, contrôle et saisie des informations : -Assurer l'assistance technique des utilisateurs. -Sélection du mode opératoire selon les situations : -Rechercher et mettre en place les solutions informatiques (matériel et logiciel). -Déployer et suivre le parc informatique (terminaux informatiques fixes et mobiles, imprimantes, smartphones, téléphones fixes, switchs, serveurs). -Administrer le réseau. -Élaboration de documents de synthèse et de tableaux de suivi : -Commenter et rendre compte de l'avancement des procédures gérées. -Veille technique et législative : -Mettre en place et appliquer la politique de sécurité numérique. -Mettre en place le système de maintenance préventive, en interne ou via des prestataires. -Assurer une veille permanente et un apprentissage des nouvelles versions, logiciels et systèmes, ainsi que de l'évolution des usages (outils collaboratifs, etc.). -Formation en informatique ou domaine connexe. -Expérience préalable en gestion de parc informatique et[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité du directeur et au sein d'une équipe de direction, le chef de service a pour mission d'assurer le management de proximité (autorité hiérarchique par subdélégation, animation, encadrement technique et administratif d'une équipe pluridisciplinaire) sur le territoire de Montceau les Mines, en cohérence avec les orientations définies par l'association ou la direction du Pôle d'Activités Tutélaires. Le Pôle d' Activités Tutélaires est composé d'un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), d'un service Délégué aux Prestations Familiales (DPF) et d'un dispositif d' Information et de Soutien aux Tuteurs Familiaux. MISSIONS Placé sous l'autorité du directeur et au sein d'une équipe de direction, le chef de service a pour mission d'assurer le management de proximité (autorité hiérarchique par subdélégation, animation, encadrement technique et administratif d'une équipe pluridisciplinaire) sur le territoire de Montceau les Mines, en cohérence avec les orientations définies par l'association ou la direction du Pôle d'Activités Tutélaires. Le Pôle d' Activités Tutélaires est composé d'un service Mandataire Judiciaire à la Protection des[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GENERAUX : LA SASSON recrute un(e) infirmier(e) en CDD aux Lits Halte Soins Santé dans le cadre d'un remplacement d'un salarié affecté temporairement dans un autre service. DESCRIPTION DU POSTE : - Rencontrer chaque personne et/ou famille accueillie si besoin, pour les accompagner dans les démarches médicales - Faire de la prévention en matière de santé - Assurer l'écoute, l'orientation et l'accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquats - Effectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieures - Effectuer des soins en lien avec le médecin coordonnateur des Lits Halte Soins Santé - Organiser les rdv médicaux (prise de rdv si besoin, accompagnement, gestion des taxis) - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe socio- éducative et participer aux réunions hebdomadaires - Maintenir les relations avec les services médicaux et paramédicaux référents des personnes accueillies ; transmettre les informations utiles et nécessaires concernant leur situation de santé - Mettre en place un réseau institutionnel de soins et développer les partenariats avec les structures médicales - Participer à l'élaboration des PPAS[...]

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Gardien polyvalent / Gardienne polyvalente d'immeuble

Emploi Immobilier

Samoëns, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à mi-temps réparti IMPERATIVEMENT sur 6 matins, du lundi au samedi; logé sur place. Candidature obligatoirement avec LETTRE de MOTIVATION. Missions : Le (la) concierge assure uniquement des missions sur les parties communes : surveillance générale, des 4 petits bâtiments (57 logements) et des 4 chaufferies, l'entretien nettoyage des immeubles et extérieurs, l'avancée des 2 bacs roulants ordures ménagères (1 ou 2 fois/sem), le petit entretien (changement d'ampoules, graissage gonds, revissage poignées, divers travaux non techniques tel que montage saisonnier des arceaux vélos, ..), le désherbage manuel (pieds d'immeubles, terrain de boules, balayage voirie et parking, le fleurissement des entrées. Il n'assure PAS l'entretien des espaces verts. Il (elle) assure, dans ses horaires, un accueil (éventuel) des intervenants des entreprises / artisans (en lien avec le syndic). Profil : expérience minimale dans un poste similaire. Connaissances de la vie d'immeubles en copropriété serait un plus. Conditions : le poste est classé en concierge catégorie A selon convention collective, poste avec obligation de loger sur place. L'employeur est le syndicat de copropriétaires « les[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

E.J.E. ou ayant la qualification de Puériculteur, Infirmier ou psychomotricien. MISSIONS : Assure l'accueil au quotidien des enfants, ainsi que des missions de prévention, d'accompagnement et de soutien à la parentalité. Encadre et organise le travail de la section dont il/elle est responsable. 1/ Accueil des enfants : - Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants, - Organise et anime des activités d'éveil adaptées aux enfants, - Accompagne chaque enfant dans les activités quotidiennes (repas, soins, endormissement.), - Analyse les besoins (affectifs, sociaux, physiques) de l'enfant et assure les soins d'hygiène et de confort, - Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, en informe le responsable de la structure et propose un plan d'action spécifique pour l'enfant. 2/ Prévention : - Crée les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement global et s'assure de leur mise en œuvre par l'équipe, - Est garant de la mise en place et du respect des règles et des protocoles de sécurité et d'hygiène, - Accueille et accompagne les familles dans une[...]

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Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gonfreville-l'Orcher, 76, Seine-Maritime, Normandie

Adecco Le Havre recrute un approvisionneur H/F. Vos missions : Vous pilotez un portefeuille de fournisseurs. Votre objectif est d'assurer une livraison maitrisée des composants destinés à la production tout en respectant les contraintes de coût et de qualité. Le portefeuille est varié pouvant comprendre des pièces, des fixations ou encore des bruts. Dans ce cadre, vos missions seront : Garantir le respect des délais demandés aux fournisseurs - Passage des commandes et des plans d'approvisionnement glissants - Négociation des dates de livraison, suivi des commandes, - Mise en place de plan d'actions et plan de rattrapage en cas de dérive, - Participation aux réunions fournisseurs en collaboration avec les achats et l'assurance qualité fournisseur. - Validation des pénalités de retard, - Participer à la mise en place de la gestion des risques d'approvisionnement et accompagner la gestion du préventif. S'assurer de la fiabilité des données dans SAP et dans notre portail collaboratif fournisseurs - Délai de livraison, - Paramétrage des articles, - Paramétrage des plans d'approvisionnements glissants. Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance des fournisseurs -[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Responsable d'étude informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Le responsable support est à l'écoute des diverses requêtes des usagers du SI (collaborateurs et élus du CNAS, client - adhérent et bénéficiaire) et met tout en place afin de proposer une expérience utilisateur la plus riche possible (service de ticketing, canaux de communication.). Il veille au respect des procédures d'assistance et contribue à leur optimisation. Il pilote les actions permettant le bon traitement des tickets (incidents et demandes) Il assure une remontée des retours utilisateurs et des problèmes techniques rencontrés. Faire remonter les informations ou problèmes rencontrés aux différents services concernés dans le but d'améliorer les produits et services proposés, ainsi que la communication auprès des clients. Il analyse la qualité du service d'assistance rendu par les équipes et propose des améliorations pour assurer le maintien de leurs compétences techniques et leur maîtrise des procédures d'assistance. Il garantit la pérennité de la connaissance au travers de la mise à jour de la base de connaissances. En cas de problème (au sens ITIL), il est chargé d'analyser les incidents liés et de rédiger un rapport détaillé permettant sa résolution.[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association AVATH acteur majeur dans le champ médico-social du département varois intervient depuis 70 ans sur le champ de l'aide à l'insertion des enfants et des adultes en situation de handicap. Elle représente 130 salariés et 520 personnes en situation de handicap accueillis dans les 10 établissements et services à travers trois pôles : - Social avec 160 places : 3 SAVS, 1 Foyer de Jour et de Vie, 1 FH, 1 habitat inclusif - Enfance avec 70 places : 1 DITEP - Travail avec 3 ESAT de 280 places L'entreprise Adaptée AVATH compte quant à elle 85 salariés. Afin de compléter l'équipe du siège social à Toulon nous recherchons actuellement un : Directeur Projets, Développement et Qualité (H/F) + Missions principales Sous l'autorité de la direction générale, au sein du Comité de Direction et en coordination avec les directions d'ESMS, DAF et DRH : - Soutien au siège dans ses diverses missions : Contribue à l'optimisation budgétaire et au développement de financements ; prépare les dossiers complexes, réclamations et signalements ; coordonne les réponses aux enquêtes ; propose des orientations stratégiques, etc. - Développement stratégique et gestion de projets : Gère les[...]

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Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une création de poste au sein des services techniques, la CC Vendée Grand Littoral recrute un-e Econome de flux. MISSIONS Placé-e sous la responsabilité du Directeur des services techniques, vous avez pour mission la proposition d'un programme d'action visant à répondre aux enjeux fonctionnels et réglementaires liés à la préservation et à l'amélioration du patrimoine. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : .Mesures et suivi des consommations énergétiques : identification du patrimoine, analyse et optimisation des contrats, mise en place de mesures, suivi des indicateurs de performance. ; .Réalisation d'audit et de bilans énergétiques : suivi des études, mise en place d'un plan de comptage, analyse de conformité des installations ; .Définition d'un programme d'actions visant à améliorer la performance énergétique des bâtiments ; .Accompagnement technique des collectivités : préconisation sur les projets et sur la gestion, réponse aux questions techniques, rédaction de CCTP ; .Sensibilisation des élus et des agents. Vous intervenez également en conseil auprès des communes du territoire dans le cadre de projets particuliers Vous réalisez une veille[...]

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Commis / Commise de cuisine de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Mouterre-sur-Blourde, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement dans le cadre d'un remplacement maladie d'environ deux mois. Au sein d'une équipe déjà en place vous aiderez à la préparation des entrées, la mise en place des place, la plonge et l'entretien de l'espace de travail. Idéalement vous avez les habilitations HACCP. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous travaillerez un weekend sur deux, le planning de travail est établi au mois

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Le C.C.A.S. de Poitiers (86) recrute un moniteur éducateur ou une monitrice éducatrice pour intégrer l'équipe d'accueil inclusif de la direction Petite enfance et parentalité (5 professionnels). Le poste est à pourvoir à compter du 13 janvier 2025 jusqu'au 31 juillet 2025 Vous accueillez les enfants (de 10 semaines à 4 ans) et leur famille en lien avec la responsable et l'équipe. Vous participez à l'inclusion des enfants en situation de handicap ou en cours de diagnostic, des enfants porteurs de maladie chronique ou avec des besoins spécifiques, dans la structure ordinaire. Présentation du projet Issus du monde du handicap, votre équipe sera accompagnée et formée par le Réfèrent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) mais également les membres de la cellule d'accompagnement (Psychologues, psychomotricienne). Expert du handicap, l'enjeu pour vous sera également de comprendre les enjeux de la petite enfance (importance du jeu, notion d'attachement et de sécurité affective, place des parents.). La crèche est un lieu de vie « ordinaire » où l'enfant doit être accueilli avec ses particularités, sans se substituer à un lieu de soin. Ce dispositif[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Courtois-sur-Yonne, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité du chef de Service, l'Aide-soignant(e) ou l'AES a pour mission d'accompagner physiquement et psychologiquement les personnes accueillies tant pour développer et/ou maintenir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne que pour assurer l'hygiène, le confort physique et moral dans les activités éducatives, sociales et de loisirs. Il assure également la sécurité des résidents, anticipe les situations à risque et gère les urgences. A ce titre vous : - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global - Assurez les soins de nursing auprès de résidents adultes polyhandicapés et les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne - Participez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés, vous êtes actif à les mettre en œuvre - Serez impliqué sur une fonction de référent de projets individuels (suivi, participation aux réunions, communication auprès des aidants) - Mettez en place des activités en réponse aux besoins des personnes accueillies - Êtes ouvert au travail en équipe, travail 1 WE sur 2 - Êtes force de proposition pour améliorer l'organisation et l'élaboration des plannings - Valorisez[...]

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Responsable de gamme produits

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client La coopérative agricole Cirhyo est un acteur majeur de la filière porcine sur la zone Centre-Val-de-Loire, Bourgogne-Franche-Comté, Grand-Est, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle-Aquitaine. Elle compte 500 adhérents éleveurs de porcs, 70 salariés sur 3 sites - Montluçon (03), Appoigny (89) et Bourg-en-Bresse (01) - et commercialise 1,3 millions de porcs/an, en synergie avec la transformation via sa filiale Tradival. Elle accompagne techniquement les éleveurs, tant dans leurs problématiques d'élevage au quotidien que pour leurs projets d'avenir. Le service Approvisionnement, basé à Appoigny (89), est composé de 8 personnes. Il propose aux éleveurs une large gamme de produits : additifs, spécialités nutritionnelles, produits d'hygiène et petit matériel d'élevage, pour répondre aux défis de l'élevage porcin (performance, durabilité, respect de l'environnement et du bien-être animal, maîtrise des risques sanitaires...). Votre job Vous intégrez le service Approvisionnement dans un contexte riche en projets et avec des objectifs de développement. Vos missions : * Participer à l'élaboration et au développement de la gamme de produits afin de répondre aux besoins des[...]

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Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Le poste : Dans le cadre du développement des activités B-HIVE recrute un planificateur / OPC Primavera pour un projet dans le secteur du naval. Vos principales missions[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Poissonnier / Poissonnière

Poissonnier / Poissonnière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une Poissonnier/Poissonnière Poissonneries de grande surface et d'ailleurs cherchent pour renforcer leurs équipes de manière plus ou moins temporaire un ou une professionnelle des produits de la mer Poissons, fruits de mer et autres produits de la mer et des océans cherchent à être mis en valeur par un expert pour qui ils n'ont aucun secret Dans votre mission de vente en poissonnerie vous aurez en charge le mise en place et la vente des poissons et autres produits de la mer de rayons traditionnels En charge, dans un premier temps de la mise en place du rayon (et là il vous sera demandé de faire le fameux mur de glace) vous serez amenés à conseiller, écailler, découper et fileter les différents produits tout en respectant de manière intransigeante les règles d'hygiène et procédures HACCP Votre profil Vous justifiez d'un CAP ou BEP ou VAE et d'une expérience réussie de minimum une année en poissonnerie Artisanale ou Grande distribution. Force de proposition, vous aimez le contact avec la clientèle. Vous connaissez et respectez[...]